কর্মীদের জন্য ‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’ নীতি প্রকাশ করল ভারতের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় এফএমসিজি কোম্পানি এইচসিসিবি। অতিমারী-পরবর্তী সময়ে কোম্পানির এই নীতি অনুসারে কর্মীরা ইচ্ছানুসারে স্থায়ীভাবে ‘বাড়ি থেকে কাজ’ করতে পারবেন, যদি তাদের কর্মস্থলে (ফ্যাক্টরি, সেলস ইত্যাদি) শারীরিক উপস্থিতির প্রয়োজন না হয়।
‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’ নীতি চালু করার প্রথম ধাপে কোম্পানির তরফে বেঙ্গালুরুর সদর দফতরের অফিস থেকে কর্মীদের যোগ্যতা ও অনুরোধ অনুযায়ী বাড়িতে নেওয়ার জন্য বিশেষ চেয়ার দেওয়া শুরু হয়েছে। অন্যান্য শহরে তারা কাজের চেয়ার কিনে নিতে পারবেন। অবিচ্ছিন্ন ইন্টারনেট সংযোগের জন্য এইচসিসিবি কর্মীদের আর্থিক সহায়তা দেবে যাতে তারা পাওয়ার ব্যাক-আপের জন্য ইউপিএস ও ওয়াই-ফাই রাখতে পারেন। এছাড়াও আর্থিক সাহায্য দেওয়া হবে যাতে তারা টেবল, হেডফোন, ল্যাম্প, ওয়েবক্যাম, এক্সটার্নাল মাইক্রোফোন, এমনকী কফি মগ বা ফুলদানি কিনতে পারেন। সহজে ডাইনলোড করা যায় এমন একটি অ্যাপ থাকবে যার মাধ্যমে তারা কোম্পানিকে তাদের স্বাস্থ্য বিষয়ক তথ্য জানাতে পারবেন। কোম্পানির হেলথ ইন্স্যুরেন্স পলিসিতেও এমন পরিবর্তন আনা হয়েছে যার দ্বারা তাতে পিতা-মাতা ও ‘ইন-ল’দের অন্তর্ভুক্ত করা যাবে এবং নির্ভরশীলদের জন্য ‘টপ-আপ’ কভার দেওয়া যাবে। কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ ও সাপোর্ট মেটেরিয়ালসের ব্যবস্থাও থাকবে এই পলিসির আওতাধীনে ।
